新入社員必見!うつ病にならずに仕事を続けられる処世術を紹介

希望に満ち溢れた新入社員は多いですが世の中嫌な事ばかりです。

どんないい会社に入っても鬱になってしまえばそこで終わってしまいます。

鬱にならずしぶとく仕事を続けるには処世術が必要です。

新入社員に必要な処世術を紹介します。

最初のコミュニケーションを意識する

今はコミュニケーション能力が必要とか言われる意味不明な時代です。

曖昧なものを企業が求めていることは確かに馬鹿ですし間違っていると思います。

しかし、入社してすぐのコミュニケーションはめちゃくちゃ大事です。

結局日本人はコミュニケーション能力、コミュニケーション能力と騒いでいますが日本総コミュ障集団です。

新しい社員が入ってくると結局のところ新入社員であるあなたも緊張していると思いますが先輩や上司だって緊張しているのです。

というより、今まで出来上がったコミュニティでこいつは上手くやっていってくれるのか?って内心思っています。

ここで、所詮仕事だけの付き合いだからとクールぶったりすると大変なことになります。

どうなるかと言うと仕事を教えてくれなかったり、教えてくれても明らかに態度が厳しかったりします。

上司や先輩は大人でもなんでもありません。ただの老けた子供です。好きな人には優しくしたいしその逆も然りです。

最初のコミュニケーションを上手くすればその後好き勝手しても信頼がある程度あるから許してもらえますが、嫌われている状態で好き勝手すると普通に潰されます。

だから、最初のうちだけはとりあえず苦手でも人の輪の中に入って行って自分は無害な人間ですよアピールをするべきなんです。

最初のコミュニケーションを取るだけで本当に働きやすさが違うので、つまらない・くだらないと思っても積極的に飲み会やイベントに参加してコミュニケーションをとっておきましょう。

最初は逆らわない

社会人はみんな頭が良いと思っていると絶望します。普通に馬鹿ばかりです。驚くことばかりです。

新入社員は新しい環境に社会に出ることに不安と喜びがあると思います。 社会に出たら一体どんな緊張感や役割があるのかと不安がると思います。 ...

本当に効率が悪かったり昔からやっているという理由だけで意味も無いことだって沢山あります。

しかし、だからといって新入社員の立場で「こんなの意味ないですよ!」とか「これって何の意味があるんですか?」なんて言っては絶対にいけません。

逆らうつもりが無く純粋な疑問から言っているとしてもこれを言われた上の人間は逆らっていると思うのです。

逆らうということは既存のコミュニティを壊す異物です。異物はコミュニケーション能力が無いと見なされて結局仕事を教えてもらえなかったり必要以上に厳しくされるだけなのです。

新しいやり方を提案したり工夫したりすることは非常に大事であり、そういった気持ちはいつまでも持つべきだと思いますが新入社員でやるべきこと求められることではありません。

新入社員のうちはとりあえずやっておきてある程度年齢を重ねたら自分なりの個性を出しましょう。

しっかりと仕事をする

コミュニケーションを取らず逆らったりしてしまった場合はどうにもならないかと言うとそんなことありません。

自分は全て失敗しても図々しく働いて現状一定の評価を貰えています。

どうすればいいかと言うとしっかりと仕事をする。これだけです。

しっかりと仕事をするって簡単に言えますが実は結構難しいです。周りを見ても結構適当にやっている人間が世の中本当に多いです。

また、最初のコミュニケーションで成功した奴の中で必ず月日を重ねるごとに評判を落とす奴がいます。そういう人間は決まって仕事を適当にやる人間です。

最初のうちはコミュニケーションもとらず逆らうので評価が悪く厳しくされますがコツコツやっていけば必ず認められます。

結局仕事をしに来ているので仕事が出来ない奴が一番困りますし、ある程度働いていれば最初失敗した分の誤解は簡単に払しょくできます。

だから、真面目に仕事に取り組めば評価が上がり仕事がしやすくなります。

さらに、最初に生意気だったりしておくと年齢を重ねた時に誰よりも積極的に発言したり行動出来たりするので悪いことばかりではないです。

ただし、新入社員で周りがチヤホヤされているのに自分だけ厳しくされたり仕事を教えてもらえないとストレスがとんでもないです。

どうしても無理そうならうつ病になる前に辞めましょう。体を壊しては意味ないです。

ちなみに、転職を考えるならすぐに辞める前にこの本を読んで自分のキャリアの方向性と転職の進め方を理解してから動きましょう。転職する気が無くても読むことをオススメします。

そのため、基本は最初のスタートダッシュで差を付けておきましょう。

基本的に失敗してもメンタルが強ければなんとかなります。社会人で一番大事なのは知識ではなくメンタルです。

社会人で一番重要なスキルはマナーでも媚び売りの上手さでもなく圧倒的に強いメンタルです。 頭の良さなどメンタルが強くて初めて生かされます。 ...

ばれないようにサボる

しっかりと仕事をしろと言いましたが1日8時間以上ずっと集中しているのを何百日も連続して行うのは絶対に無理です。人間の集中力はそんなに続きません。

本気でやると確実に壊れてしまいます。

だから、サボりましょう。

でも、気をつけてもらいたいのが絶対にばれないようにサボりましょう。

明らかに書類などを手抜きでやるサボりは絶対に駄目です。100%ばれるし信用が無くなります。

例えば、外回りで喫茶店に行ったりトイレに気持ち長めに籠って休んだりと工夫してサボって下さい。

また、風邪という理由でサボった場合は次の日にマスクを付けて体調悪そうにするなど配慮を欠かしてはいけません。

社会人だってどうしても会社に行きたくないという時が必ずあります。 社会人ならサボらず行くべきですがどうしても行きたくないならしょうがない休...

信じられないかもしれませんがサボるのが上手い奴は総じて仕事も出来ます。オンとオフの切り替え。力の入れどころがわかっているからこそサボれるのです。

まとめ

なんだかんだで右も左もわからない新入社員が一番疲れてストレスが溜まります。

大変ですが最初に上手くスタートダッシュを決めれば快適に働く環境を確立できてうつ病になりません。

新入社員は何をすればいいのかわからない人はこの本を読めばなんとなくの動き方がわかるようになるのでオススメです。

長い社会人生活自分のいい様に過ごせるように頑張りましょう!

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