入れ替わりが激しい会社はヤバい！辞めてく会社の特徴を紹介
人が入っては辞めていく、トコロテン方式の会社に勤めてはいませんか。 人の入れ替わりが激しい会社で働いたことがある経験から言わせてもらえば、そんな会社は正直に言ってヤバいです。 入れ替わりが激しい会社の特徴と問 …
会社に行きたくないけど転職は不安！セミリタイアを目指せば解決
会社に行きたくないけどかと言って転職するのも怖いし不安だらけで悩む。 そんな悶々とした日々を過ごしていませんか。 会社に行きたくないけど転職は不安というどうしようもない悩みでもセミリタイアを目指すだけで解決し …
龍が如く7 評価・感想 主人公が面白いシリーズ最高傑作の神ゲー
今までのアクションからRPGに変わり、主人公まで全て変わった龍が如く。 最初は批判ばかりされていましたが、実際にプレイしてみたら主人公、バトルシステム、ストーリー全てにおいてシリーズ最高傑作の神ゲーです。 龍 …
ストーリーとしての競争戦略 感想 仕事でも人生でも役立つ戦略
成功するには何が必要が試行錯誤しますよね。 努力、資格、才能、色々考えますが戦略ほど大事なものは無いです。 ただ、戦略は常に戦略モドキになっていることが多いです。 本当の戦略とは筋が通っている面白いスト …
風通しの悪い職場の特徴！雰囲気の悪い会社は改善しない理由
職場の雰囲気がギスギスしていて働きにくい、意見を言えと言うのに言っても通らない。 諦めムードが漂っている居心地が悪い職場の特徴と頑張って改善しようなんて考えるのは人生の損失である理由について説明します。 ※こ …
若手に仕事、責任を押し付ける会社は年寄りが働かない搾取の縮図
若手だからこそ新しい風を巻き起こしてくれる、今までにない何かを提供してもらいたい、成長するいい機会。 そんな美辞麗句を並び立てる会社は若手に責任を押し付ける単なる搾取を行っている会社です。 責任を押し付ける会 …
会社は内部から崩壊する！組織崩壊の段階的特徴と予兆
会社はライバル企業が強いからとかトレンドが変わったから崩壊することは意外に少ないです。 会社が崩壊する原因のほとんどは確実に内部にあります。 そして、必ず同じような特徴が出て崩壊していくのです。 会社が …
